Parâmetros da avaliação de desempenho docente no ensino superior: uma metassíntese da literatura
DOI:
https://doi.org/10.33361/RPQ.2026.v.14.n.43.1706Palabras clave:
Avaliação do desempenho docente, Ensino superior, Metassíntese qualitativa, Desenvolvimento profissional, Parâmetros avaliativosResumen
O presente estudo visa identificar, selecionar e atribuir significados aos parâmetros mais recorrentes da Avaliação de Desempenho Docente nas universidades. A problemática central reside na tecnocratização da Avaliação de Desempenho Docente, o que demanda uma transição para modelos mais formativos e subjetivos, que valorizem o desenvolvimento profissional. Metodologicamente, a pesquisa enquadra-se como qualitativa, exploratória e interpretativa, conduzida através de uma metassíntese apoiada em duas revisões bibliográficas complementares: a primeira revisou as ‘boas práticas’ avaliativas, como experiências que priorizam o crescimento docente; a segunda avançou na compreensão dos sistemas de avaliação e investigou os parâmetros adotados. Como resultado, apresenta-se um inventário de 90 elementos organizados em sete dimensões: Ensino, Extensão, Pesquisa, Gestão, Funcional/Carreira, Perspectivas de Avaliação e Comportamentais/Socioemocionais. Conclui-se que a sistematização desses parâmetros permite superar visões puramente produtivistas, oferecendo subsídios para uma mudança de paradigma adaptada às necessidades institucionais e docentes.
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